6月25日，陜西建材科技公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜永康到龍門(mén)綠碳公司進(jìn)行調(diào)研并組織青年職工召開(kāi)座談會(huì)，該公司各部門(mén)10余名青年職工代表參加了此次座談。

      會(huì)議主要圍繞“聽(tīng)訴求·破難題·促發(fā)展”廣泛收集員工合理化建議，暢通公司與職工的溝通渠道，凝聚智慧破解發(fā)展難題，助力企業(yè)提質(zhì)增效。會(huì)上，運(yùn)行維護(hù)中心、技術(shù)專家、機(jī)關(guān)部室及班組長(zhǎng)代表結(jié)合工作實(shí)際，圍繞科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、企業(yè)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等熱點(diǎn)問(wèn)題踴躍發(fā)言，并結(jié)合自身崗位向公司出言獻(xiàn)策。

      杜永康認(rèn)真聽(tīng)取職工訴求，并針對(duì)職工關(guān)心的隊(duì)伍培育、福利保障等20余項(xiàng)問(wèn)題逐一記錄、解答。她表示，建材科技將始終堅(jiān)持以解決職工問(wèn)題為工作導(dǎo)向，根據(jù)問(wèn)題分類跟進(jìn)落實(shí)，確保職工合理訴求得到妥善解決。
      針對(duì)下一步工作，她要求一是要提高思想站位，精準(zhǔn)謀劃“十五五”，將龍門(mén)綠碳的微晶技術(shù)做好復(fù)制、粘貼，實(shí)現(xiàn)全省、全國(guó)快速推廣，為煤矸石綜合處置拿出綠碳方案；二是要抓緊提升員工綜合水平，以打造“綠碳匠人”為行動(dòng)要求，針對(duì)電鉗工、質(zhì)檢員、業(yè)務(wù)人員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)；三是要兜住安全紅線，將安全教育始終放在職工培訓(xùn)的第一條，實(shí)現(xiàn)“零事故，零傷亡”目標(biāo)；四是要注重高效協(xié)同，核定各類微晶產(chǎn)品的規(guī)格參數(shù)，打響微晶系列產(chǎn)品的知名度，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷奮進(jìn)。（王藝霞 李哲昊）